क्रोध प्रबंधन Bella Vista

उस गुस्से के लिए मनोवैज्ञानिक-निर्देशित सहायता जो आपके रिश्तों, काम या अपनी पहचान की भावना पर भारी पड़ने लगा है — वयस्कों और किशोरों के लिए, अदालत और नियोक्ता के रेफ़रल सहित।

✓ Medicare छूट उपलब्ध ✓ वयस्क और किशोर ✓ अदालत और नियोक्ता रेफ़रल ✓ NSW भर में टेलीहेल्थ

गुस्सा कोई ऐसी समस्या नहीं है जिसे हटा देना हो। यह एक सामान्य भावना है जो उपयोगी जानकारी देती है — आमतौर पर यह कि कोई बात मायने रखती है, या किसी सीमा को लाँघा गया है। समस्या तब बनती है जब यह सोचने से पहले ही आ जाए, उन लोगों पर उतरे जिन्होंने इसे पैदा नहीं किया, या एकमात्र भावना बन जाए जो बाहर निकल पाती है, और इसकी कीमत चुकानी पड़े।

अदालत, नियोक्ता या परिवार के कहने पर आने वाले ज़्यादातर लोग पहले से जानते हैं कि वे ऐसा नहीं रहना चाहते। उनके पास जो अब तक नहीं था, वह यह समझ है कि बढ़ने से ठीक पहले के कुछ सेकंडों में क्या हो रहा होता है, और ऐसे कौशल जो उसी रफ़्तार पर काम करें, बाद में पछताने की रफ़्तार पर नहीं। काम का ज़्यादातर हिस्सा यही है।

संबंधित तरीके और क्षेत्र: DBT, trauma and PTSD, couples therapy.

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हम किन चीज़ों पर काम करते हैं

ऐसा गुस्सा जो रोकने से पहले ही भड़क जाता है
चिड़चिड़ापन और घर में छोटी-सी बात पर भड़क उठना
कार्यस्थल के टकराव और पेशेवर नतीजे
आघात या PTSD के बाद का गुस्सा
किशोरों और युवा पुरुषों में गुस्सा
अवसाद या ADHD के साथ मौजूद गुस्सा
अदालत-आदेशित और नियोक्ता-रेफ़र किए गए कार्यक्रम
गुस्से से बिगड़े रिश्तों की मरम्मत

काम आमतौर पर कैसे चलता है

1

बढ़ने के क्रम को समझना

गुस्से का एक क्रम होता है, और शुरुआत में वह जितना लगता है उससे धीमा होता है। सबसे पहला भरोसेमंद संकेत पहचानना — शारीरिक, विचारों वाला नहीं — ही हस्तक्षेप को संभव बनाता है, क्योंकि जब तक आप उसके बारे में सोचने लगते हैं, तब तक आमतौर पर देर हो चुकी होती है।

2

सतह के नीचे क्या है

गुस्सा अक्सर किसी और भावना के ऊपर बैठा होता है: अपमान, डर, थकान, शोक। यह उसके असर का बहाना नहीं है, और भीतर की भावना को नाम देने से अक्सर तीव्रता घटती है।

3

तेज़ रफ़्तार पर काम करने वाले कौशल

जो शांत होने का तरीक़ा उफान के बीच कोई तकनीक याद करने पर टिका हो, वह टिकता नहीं। काम उससे पहले की चीज़ों पर होता है — बोझ, नींद, शराब, और वह निकास जो आप ज़रूरत पड़ने से पहले तय कर लेते हैं।

4

मरम्मत

गुस्सा बार-बार की घटनाओं के जमा होने से रिश्तों को नुकसान पहुँचाता है, और केवल माफ़ी माँगना उसकी मरम्मत नहीं करता। जहाँ दूसरा व्यक्ति तैयार हो, उसे काम में शामिल करने से मरम्मत के टिकने की संभावना कहीं ज़्यादा होती है।

आम सवाल

क्या क्रोध प्रबंधन केवल उन्हीं के लिए है जो हिंसक रहे हैं?

नहीं। आने वाले ज़्यादातर लोग कभी शारीरिक रूप से हिंसक नहीं रहे। आम कारण हैं साथी या बच्चों पर असर, काम पर नतीजे, और वह इंसान न बनना चाहना जो वे गुस्से में बन जाते हैं।

क्या आप अदालत के आदेश वाले रेफ़रल लेते हैं?

हाँ, और हम नियोक्ता तथा पारिवारिक-क़ानून के रेफ़रल भी देखते हैं। किसी तीसरे पक्ष को क्या बताया जा सकता है और क्या नहीं, यह बाद में नहीं, पहले सत्र से पहले ही साफ़ बता दिया जाता है।

क्या मुझे बताया जाएगा कि मेरा गुस्सा ग़लत है?

नहीं। गुस्सा एक सामान्य भावना है और आमतौर पर समझने लायक संकेत। काम इस पर है कि इसकी क्या कीमत चुकानी पड़ती है और यह कितनी तेज़ी से बढ़ता है, इस पर नहीं कि आपको गुस्सा करने का हक़ है या नहीं।

क्या मेरा साथी शामिल हो सकता है?

अक्सर, और उपयोगी ढंग से, हाँ — ख़ासकर मरम्मत वाले हिस्से में। यह संयुक्त सत्रों के रूप में होगा या कपल थेरेपी के साथ अलग काम के रूप में, यह स्थिति पर निर्भर है और साथ मिलकर तय होता है।

इसमें कितना समय लगता है?

आमतौर पर 6–12 सत्र। जहाँ गुस्सा आघात के बाद का हो वहाँ ज़्यादा, क्योंकि गुस्से के बदलने के लिए आमतौर पर आघात पर काम करना ज़रूरी होता है।

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